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育児休暇を取得する男性はまだ少ないが「女性なら産休・育休は取れて当然」と思っている人は多いのではないだろうか。Twitterに体験漫画を投稿した、はるか(@haru_confetti)さんもその一人だった。

はるかさんは以前勤務していた会社で、上司に結婚報告をした。すると、上司から思いがけない言葉が返ってきたという。

おめでたい報告のはずが、「無責任なこと」と言われてしまう
産休・育休の実績がある会社なのに…
状況が悪くなる一方…
仲が良く、分かり合えていたはずの上司の豹変にとまどう

上司に結婚を報告すると、なんと「無責任」「迷惑」と言われてしまった。しかしこの上司は以前、産休・育休を取得した人に振り回されてしまった経験があったようだ。

職場環境が徐々に厳しくなっていく…

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コメント

角刈り大魔王 @Great_Satan 2019年6月12日
こういう事例って、得てして欠席裁判になってしまいますから、上司側の言い分も聞いて公平に判断すべきですよね。もしかしたら、本当にツイ主側が迷惑を掛けていたのかも知れないんですし。
リンゼイ @lindsay2413 2019年6月12日
Great_Satan 迷惑に思ってようがいまいが、パワハラして辞めさせてよい理由にはなりません。
トゥギャッチ @togech_jp 2019年6月12日
日本中の会社が、おめでたいことを心から祝える職場であってほしいですね…。
たくさん @RascalTaku 2019年6月12日
こういう上司って本当に存在するんですかね?びっくりしました。逆に病んでるようにさえ思うので やっぱり上司側の話も聞いてあげたほうがいい事案かと思いました。
ししのとう @saga_1199 2019年6月12日
上司は被害者になるより加害者になることを選んだクズ。元凶はその上の役員
角刈り大魔王 @Great_Satan 2019年6月12日
lindsay2413 抑も、パワハラの事実があったかどうかも疑わしいですからね。パワハラの内容も、被害者の言い分しか出ていない訳ですし。
リンゼイ @lindsay2413 2019年6月12日
Great_Satan 逆に、なぜ貴方は、上司でなくツイ主の方を「辞めるに足る」人物だと見なしたんですか?
角刈り大魔王 @Great_Satan 2019年6月12日
lindsay2413 私は「辞めるに足る」とは言っていませんよ。単に、片方だけの言い分だけで判断すべきではないというだけです。
リンゼイ @lindsay2413 2019年6月12日
Great_Satan 失礼しました。言い分を「疑わしい」とおっしゃってるんですね。私はつらい体験を話されると同情してしまう性質なんで、「それは貴方にも悪いところがあるんじゃない?」とは言えないし考えもしないです。
角刈り大魔王 @Great_Satan 2019年6月12日
lindsay2413 Twitter上での言説は、特に「声の大きい方の主張」だけが独り歩きするケースが多いので、私は意図的に加害者側の言い分を探ろうとしますね。世の中、100:0でどちらか一方が悪いなんて事はそうそうありませんし。
リンゼイ @lindsay2413 2019年6月12日
Great_Satan なるほど。ではこのケースでは、上司は「結婚した結果、職場のお荷物になるであろうツイ主」を排除にかかったとして、それは個人的感情なのか、職場の暗黙のルールなのか、どのようにお考えですか?
k@R-GLAY1 @KRGLAY 2019年6月12日
この上司さんからイロイロ話が聞けたらいいんだけど。なぜそこまで結婚を目の敵にするんだろ?
角刈り大魔王 @Great_Satan 2019年6月13日
lindsay2413 先ずは、その「排除」とやらを疑うべきではある所ですが、仮に排除が本当だったとしても、それが個人の感情なのか職場のアンリトゥンルールなのかは不明ですし、両方が織り混ざっている可能性もあります。何れにしても、現状では事実確認すら出来ませんし、この状態で誰が悪いなどと議論する事自体がナンセンスです。
ゆゆ @yuyu_news 2019年6月13日
産休・育休のフォローしてたら自分が婚期逃したとかあるあるだし、役員の「あいつがいないと回らない」という発言から、この上司自体が同じような圧力を受けているんだろうし、おそらくこの上司以外からも同様の圧力がかけられるだろうなと感じる。
茗荷昇紘 @masilite 2019年6月13日
パワハラ被害者が声を上げるのは当然だし、それを疑うほうがズレてる
べるへる @beru2007 2019年6月13日
Great_Satan 本当に「迷惑かけていた」んじゃないですか? 上司の方は迷惑だと感じていたはずですよ. 両方聞いたところで「公平」に裁けるんですかね?
erimiz2634 @erimiz2634 2019年6月13日
Great_Satan この人と上司どちらが正しいかなんてのは議論の焦点ではないですよね?「男女関係なく、制度を利用する側も利用しない側も働きやすい環境にしたい」という主張が本筋で、その前の個人的エピソードはただの導入なので。
ピオリム @Acceleratle_SF2 2019年6月15日
自分が結婚できないから妬んでんだろw
はまなか @OPhamanaka 2019年6月16日
上司だけじゃなく役員の態度からして会社の体制がクソかと思われる。土下座冗談にしても謝る必要ないよね。↑で嫉妬からだとあるけどそれもある気がする。でも部下に爆発させてパワハラさせるようじゃ人としてもアウト。うるせえお局コースまっしぐら。
ゆずき/ゆずず/ @haimarisa 2019年6月16日
好きに選んで好きに辞められるのが普通は仕事なんだが、完全に一部のアホが奴隷気質ばっかり求めるから狂っていくんかね? その上司自体は結婚や育児をしないアイアンウーマンとでもいえる存在じゃねーだろうに ほんと日本の社会は糞だ