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旦那から職場の二次会のカラオケ来る?と言われ→着くと旦那と女性部下の2人きり→夫婦呑気デュエット、全力タンバリン&ヨ..
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ぼく(誰もいないな……)とんでもない下ネタ替え歌を振付つきで歌ってたら部屋の隅に怯えた目の上司が立ってた
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職場の上下関係において「指示はざっくりなのに確認はめちゃくちゃ細かくやる」がメンタルを壊す方法だと気付いた→あくまで..
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上司が以前「管理職やってると部下の足取りで体調やモチベがわかる」と言っていた→今朝開口一番に「体調大丈夫?」と聞かれた話
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「うるせぇ、黙れ、うるせぇ!」と携帯で部下相手に怒鳴っているおじさんを見かける→怖い上司だと思ったら違った話
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『父親の葬式に出る話』著者【常喜寝太郎】マンガ「踊れ獅子堂賢」
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『お飾り社長が新入社員とこっそりペアダンスを始める話』踊れ獅子堂賢
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部下と話すとき「ながら聞き」を絶対せず「必ず相手を向いて話を聞く」上司は人望を集め大人気だった→そんな上司が退職した..
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『和服な上司が意外とアレだったお話』和服な上司がいとおしい【原田繭先生】
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一般的に『自分がやった方が早い』という理由で部下の仕事を奪うのは良くないとされていますが自分で仕事をすることを我慢す..
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【現場猫】同僚のために頑張ってマニュアルを整備しても壊れた評価制度のせいでこうなってしまう悲しみ「同じ職場か...?」
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「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる
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ホワイトなのに若手がやめるのは人を育てる方法を模索してこなかったから→「それな!」「いやいや、環境のせいにするなよ…」
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上司が「そういえば!進捗どう?」とふと思い出した感じで聞いてきたときはこんな"末期"な理由があります
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一番怖い上司は表面上穏やかで優しいのに評価の場でバッサリ切り捨てるタイプ?集まる賛否両論
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